ความเชี่ยวชาญด้านดิจิทัล

นายหน้าของเราเป็นที่ปรึกษาที่มีความรู้ด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีที่ไม่มีใครเทียบได้พร้อมข้อมูลเชิงลึกของตลาด

ค้นหาผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีที่ดีที่สุดได้ทุกที่

JB Hired มีเครือข่ายผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีทั่วโลกที่สามารถช่วยคุณเติมเต็มบทบาทดิจิทัลและเทคโนโลยีของคุณด้วยผู้สมัครระดับโลกจากตลาดในประเทศและต่างประเทศ

10 วันในการจัดวาง

เราสามารถเติมเต็มตําแหน่งงานว่างใน 10 วันโดยเฉลี่ยสําหรับบทบาทเร่งด่วน

ค้นหาผู้มีความสามารถสูงสุดคนต่อไปของคุณ

ที่ JB Hiredเราช่วยให้คุณค้นหาผู้มีความสามารถระดับสูงที่สอดคล้องกับเป้าหมายและวัฒนธรรมขององค์กรของคุณได้อย่างง่ายดาย

เพียงกรอกแบบฟอร์มของเราเพื่อเริ่มต้นและให้เราช่วยคุณสร้างทีมในฝันสําหรับองค์กรของคุณ

ส่งข้อความถึงเรา

ขอบคุณ! การส่งของคุณได้รับแล้ว!
อ๊ะ! เกิดข้อผิดพลาดขณะส่งแบบฟอร์ม
วิธีการทํางานของเรา

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการทํางานของเรา

กระบวนการของเราเริ่มต้นด้วยความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจวิสัยทัศน์และวัฒนธรรมของคุณรวมถึงการวิเคราะห์ความต้องการและความท้าทายของผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีในปัจจุบันและอนาคตของคุณ

จากการวิเคราะห์ของเราเราสร้างแผนการสรรหาบุคลากรส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และงบประมาณของคุณ

1
วิจัย
2
การจัดหา

เพื่อค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดสําหรับตําแหน่งของคุณเราใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลที่กว้างขวางของเราเกี่ยวกับผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและใช้วิธีการจัดหาเชิงรุก นอกจากนี้เรายังดําเนินการสัมภาษณ์และประเมินเบื้องต้นเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติและความเหมาะสมของผู้สมัคร

หลังจากระบุผู้สมัครชั้นนําแล้วเราจะนําเสนอโปรไฟล์ประวัติย่อและบันทึกย่อให้กับคุณพร้อมกับข้อมูลเชิงลึกและคําแนะนําจากผู้เชี่ยวชาญของเราเกี่ยวกับผู้สมัครแต่ละคน เราประสานงานและอํานวยความสะดวกในกระบวนการสัมภาษณ์จัดการการสื่อสารและข้อเสนอแนะทั้งหมด

3
สัมภาษณ์
4
จ้าง &
กัก

เมื่อคุณตัดสินใจจ้างงานขั้นสุดท้ายแล้วเราจะช่วยคุณในการเจรจาข้อเสนอกับผู้สมัครที่เลือก เราให้การสนับสนุนหลังการจ้างงานและการติดตามผลเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการเริ่มต้นใช้งานและการบูรณาการเป็นไปอย่างราบรื่น นอกจากนี้เรายังให้คําแนะนําเชิงกลยุทธ์และโซลูชั่นเพื่อรักษาและพัฒนาความสามารถด้านเทคโนโลยีของคุณ

คำถามที่ถามบ่อย

สิ่งที่ผู้คนมักถาม เกี่ยวกับบริการของเรา

คุณรับสมัครที่ไหน?

ทําไมคุณถึงถูกมองว่าเป็นหน่วยงานชั้นนําด้านเทคโนโลยีใน APAC และ MENA?

คุณจะหาผู้สมัครได้อย่างไร?

ผู้สมัครของคุณมาจากไหน?

อุตสาหกรรมหลักของคุณคืออะไร?

เวลาของคุณเติมเร็วแค่ไหน?

คุณคิดค่าบริการของคุณอย่างไร?

คุณเสนอการรับประกันอะไรบ้าง?