Keahlian Talenta Digital

Perekrut kami memiliki keahlian yang tak tertandingi dalam talenta digital dan wawasan pasar yang tak tertandingi tentang industri Teknologi di Thailand secara keseluruhan.

Temukan talenta terbaik di Thailand

JB Hired memiliki jaringan talenta teknologi di seluruh dunia yang tersedia untuk membantu Anda dalam mengisi posisi digital dan teknologi dengan kandidat-kandidat terbaik dari Thailand dan pasar global

10 hari untuk penempatan

Kami dapat mengisi lowongan dalam waktu rata-rata 10 hari untuk posisi-posisi mendesak yang berbasis di Thailand.

Di JB Hired, kami menyadari tantangan dan peluang unik yang dihadirkan oleh pasar kerja Thailand. Tim perekrut kami yang berpengalaman memiliki banyak pengetahuan dan keahlian dalam menavigasi seluk-beluk ekonomi yang beragam dan berkembang pesat ini. Kami memanfaatkan wawasan dan hubungan kami untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memiliki keterampilan, pengalaman, dan kecocokan budaya yang diperlukan untuk berkembang di organisasi Anda.

Pendekatan rekrutmen kami yang disesuaikan memastikan bahwa kami sepenuhnya memahami kebutuhan perekrutan spesifik Anda, apakah Anda adalah perusahaan multinasional, startup lokal, atau apa pun di antaranya. Kami menggunakan berbagai strategi pencarian yang komprehensif, mulai dari pemetaan bakat yang proaktif hingga perekrutan yang ditargetkan, untuk menarik individu-individu yang paling luar biasa di Thailand.

Foto udara bangkok dengan sebuah kuil

Temukan Bakat Terbaik Anda Berikutnya.

Apakah Anda mencari eksekutif tingkat atas, profesional terampil, atau talenta khusus, JB Hired ada di sini untuk mendukung kebutuhan rekrutmen Anda di Thailand. Dengan pengetahuan kami yang komprehensif tentang pasar lokal, pendekatan personal, dan komitmen terhadap keunggulan, kami yakin akan kemampuan kami untuk membantu Anda membangun tenaga kerja yang kuat dan dinamis.

Bermitra dengan JB Hired hari ini dan izinkan kami mendorong pertumbuhan organisasi Anda dengan menghubungkan Anda dengan talenta terbaik di Thailand.

Kirimkan pesan kepada kami

Terima kasih! Kiriman Anda telah diterima!
Ups! Terjadi kesalahan saat mengirimkan formulir.
Bagaimana kami bekerja

Pelajari lebih lanjut tentang proses kerja kami

Kami adalah tim yang terdiri dari perekrut, peneliti, dan manajer akun yang berpengalaman dengan lebih dari sepuluh tahun pengalaman dalam konsultasi SDM dan rekam jejak yang mengesankan dalam penempatan yang sukses.

Proses kami dimulai dengan pemahaman menyeluruh mengenai tujuan, visi, dan budaya bisnis Anda, serta analisis kebutuhan dan tantangan talenta teknologi saat ini dan di masa depan.

Berdasarkan analisis kami, kami membuat rencana rekrutmen yang dipersonalisasi yang selaras dengan tujuan dan anggaran Anda.

1
Penelitian
2
Sumber

Untuk menemukan talenta terbaik untuk posisi Anda, kami memanfaatkan basis data kami yang luas tentang kandidat yang berhubungan dengan teknologi dan menggunakan metode pencarian yang proaktif. Kami juga melakukan wawancara dan penilaian awal untuk memverifikasi kualifikasi dan kesesuaian kandidat.

Setelah mengidentifikasi kandidat terbaik, kami akan memberikan profil, resume, dan catatan mereka kepada Anda, bersama dengan wawasan dan rekomendasi dari para ahli kami untuk setiap kandidat. Kami mengkoordinasikan dan memfasilitasi proses wawancara, menangani semua komunikasi dan umpan balik.

3
Wawancara
4
Mempekerjakan & Mempertahankan

Setelah Anda membuat keputusan perekrutan akhir, kami membantu Anda menegosiasikan penawaran dengan kandidat yang dipilih. Kami menyediakan dukungan dan tindak lanjut pasca perekrutan untuk memastikan proses orientasi dan integrasi yang lancar. Selain itu, kami menawarkan saran dan solusi strategis untuk mempertahankan dan mengembangkan talenta teknologi Anda.

PERTANYAAN YANG SERING DIAJUKAN

Hal-hal yang sering ditanyakan orang tentang layanan kami

Di mana Anda merekrut?

Mengapa Anda dianggap sebagai agen perekrutan teknologi terkemuka di Asia Pasifik dan MENA?

Bagaimana Anda menemukan kandidat?

Dari mana kandidat Anda berasal?

Apa industri inti Anda?

Seberapa cepat waktu Anda untuk mengisi?

Bagaimana Anda mengenakan biaya untuk layanan Anda?

Jaminan apa yang Anda tawarkan?